Zugehörtig Zugehörtig
  • Home
  • Supervision, Coaching & Co
    • Reflexionsbegleitung
    • Supervision
    • Coaching
    • Teambuilding
    • Burnout Prävention
    • Angebote für EPU
    • Inklusive Angebote
  • Training
  • Lego® Serious Play®
  • Potential Hochsensibilität
    • Hochsensibilität
    • HSP im Job
    • HSP Privat
  • Frau Zugehörtig
  • Kontakt
  • Home
  • Supervision, Coaching & Co
    • Reflexionsbegleitung
    • Supervision
    • Coaching
    • Teambuilding
    • Burnout Prävention
    • Angebote für EPU
    • Inklusive Angebote
  • Training
  • Lego® Serious Play®
  • Potential Hochsensibilität
    • Hochsensibilität
    • HSP im Job
    • HSP Privat
  • Frau Zugehörtig
  • Kontakt

Home

Willkommen bei

Haltbare Verbindungen schaffen durch Hinhören und Verstehen. zu • gehört • ig

Reflexionsangebote

Supervision, Coaching, Teambuilding, Burnout-Prävention, EPU Angebote

Training

Zuhörkompetenzen - Verbindende Kommunikation

LEGO® Serious Play®

Denken, Reden, Hören und Verstehen mit den Händen

Potential Hochsensibilität

Verstehen - Termine
Haltbare Entfaltung im Unternehmen und privat

zu • gehört • ig

Adj. / Wirkung von im Innen und Außen gehört und verstanden sein.
zu • gehört • ig wirkt und hier erfahren Sie wie.
Die Basis: Echtes Zu.hören

Die Basis: Echtes Zu.hören

im Reden • im Tun • in dem was Sie nicht sagen
zu.hören um zu ver.stehen

Menschliches Grundbedürfnis –  ge.hört und ver.stand.en werden 

Sich selbst und die anderen ver.stehen und ver.stand.en werden.

Stehen bleiben und Raum lassen für echtes, wertfreies Zu.hören mit allen Sinnen.

Die Verbindung: Ver.stehen

Die Verbindung: Ver.stehen

ver.stehen und ver.standen werden
sind Er.möglicher von Verbindungen
zu uns selbst und anderen
 
Aus Verstehen entspringt das Bedürfnis, die erlangte Selbsterkenntnis umzusetzen.
Selbsterkenntnis ist Motor zur Kompetenzfreisetzung, ist konkreter Wille um ins Gehen des maßgeschneiderten Weges zu kommen – ob des individuellen, des gemeinsamen Team- oder Organisationsweges.
Die Zugehörtigkeit: An.geh.kommen
ver.standen – ver.bunden zu • gehört • ig
ver.stehen bringt uns –  immer wieder –  ins Gehen

Dieses Zu.gehörtig.keits.gefühl zum Unternehmen, Team, Gruppe schafft eine halt.bare Ver.bindung. Somit können sich Potentiale hier ent.falten und weiter in dieses System einfließen.

Ver.stand.en und ver.bunden fühlen mit uns selbst, den Menschen, dem System um uns und dem maßgeschneiderten Tun = zu • gehört • ig – am passenden Platz an.geh.kommen. Ver.steh.en lässt uns den maßgeschneiderten Weg gehen.

@ Maga Barbara Aigner-Reitbauer | Impressumn | Datenschutz | Covid-Sicherheitskonzept | designed by Mehrwert Online

  • Telefon
  • Kontakt